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中青年后备干部培训班

住总集团第十四中青年领导人员培训方案

根据《干部教育培训工作条例(试行)》、《中国共产党党校工作条例》、《北京市贯彻<2013-2017年全国干部教育培训规划>实施意见》,按照集团党委2015年工作部署,集团党委组织部、集团党校拟举办“住总集团第十四期中青年领导人员培训班”,特制定本培训方案。

一、培训对象

集团所属各单位党委(党总支)推荐与列入后备力量干部人员或近年来已进入各单位领导班子,但未经党校培训的班子成员。

二、培训目的

通过培训,使中青年干部坚定理想信念,提高理论素养,增强党性修养,改进工作作风,增强改革和担当意识,提升德才素质和履职能力,为推动住总集团强势崛起做出贡献。

三、培训内容

根据集团改革发展对于中青年领导人员履行职责所需的基本知识和素质要求,本期培训班的学习内容具体分为四个单元:一是基本理论和党性修养教育;二是能力与素质教育;三是集团任务形势宣贯及研讨;四是革命传统教育暨参观考察学习。具体内容详见附件1

四、培训时间

学制二个月,共计8周。其中:课程培训、班级研讨及撰写论文七周,外出考察一周。

五、教学方法、原则与学习要求

(一)教学方法与原则

1. 弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把学习理论与分析解决思想、工作中的实际问题紧密结合起来。

2. 贯彻以教师为主导、以学员为主体的教学原则。综合运用讲授式、案例式、模拟式、现场式等教学方法结合自学、研讨等学习形式,充分发挥教师和学员两方面的主动性和积极性,努力实现教学相长。

3. 坚持集团学习,发挥团队优势,充分利用学员讲台、班级论坛等学习平台,努力实现学学相长。

(二)学习要求

1. 认真读书,做到爱读书、读好书、善读书。培训期间,每位学员应按照教学计划的要求,认真阅读规定书目,积极开展读书交流活动,每周撰写不少于两篇读书体会或读书笔记。

2. 学以致用,用以促学。积极运用所学理论和知识,对推进集团全面科学发展面临的实际问题做出理论思考,形成理论文章和研究报告,并力求提出有针对性的对策建议,通过学习公共平台,实现学员间的交流与共享。

3. 自觉加强党性锻炼。践行“三严三实”,把学习理论与改造主观世界有机结合起来,将加强作风建设、提高党性修养贯穿培训始终。

4. 学员要从自身实际和特点出发,充分发挥班委会、党支部作用,培养和增强自我管理、自我教育、自我服务的意识,自觉成为学习型干部,努力形成良好的学习风气。

5. 遵守校规校纪。严格执行教学计划和教学安排。保证出勤,遵守课堂纪律。

6. 认真进行培训评估。每堂课后需及时对课程进行评估。结业前要认真做好培训综合评估。

五、教学组织与管理

本期培训班由住总集团组织部和集团党校共同举办。集团组织部负责学员选调和培训指导,集团党校负责制定、实施教学计划和进行学员管理。具体教学组织与管理工作,由集团党校主体培训部有关同志组成的项目组负责。

六、培训费用

1. 学员人数不少于40人,考虑学员人数、教师酬金及其他因素,暂计每人8000元;包括面授课程、体验式训练、讲义资料、文具、午餐等(不含外出考察费用)。

2. 本期费用统一从各单位职工教育经费中列支。

 

○一五年七月二十九日二○一一年八月十五日



 

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